Основные концепции, формирующие нашу кадровую политику, составляют эффективность во всех сферах жизни, развитие, ориентированность на людей, удовлетворенность клиентов, доверие, сотрудничество, этические и моральные ценности, социальная ответственность.

Компания имеет определенные ценности, которым она уделяет приоритетное внимание в отношении кадров;

• наем правильного персонал на правильные должности,
• оценка для новых должностей в первую очередь среди наших существующих кадров,
• обеспечение того, чтобы наши сотрудники были поставлены в отделах, соответствующих их знаниям и способностям,
• поддерживать моральный дух и мотивацию наших сотрудников на самом высоком уровне, и способствовать формированию у них понятие семьи,
• поддерживать развитие наших сотрудников и делать их развитие постоянным,
• формировать идеальную и спокойную рабочую среду с точки зрения охраны труда и техники безопасности,
• формировать доверительное сотрудничество с людьми, ответственными за общество, природу и окружающую среду,
• защищать и развивать все личные права наших сотрудников,

Эти ценности составляют основу нашей кадровой политики, и мы следуем принципу «инвестиция в кадры – инвестиция в общество».

Если вы планируете присоединиться к нашей команде, пожалуйста, полностью заполните форму рядом.

Форма заявки